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遼寧撫順:“四送”促兩新組織“雙強”

來源:中國組織人事報  日期:2021-08-03   編輯:劉志勇   字號:TT

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摘要:今年以來,遼寧撫順市充分發揮非公黨工委委員單位作用,創新開展“四送”活動,通過送政策、送服務、送關懷、送文化,推動兩新組織實現黨建強、發展強。

今年以來,遼寧撫順市充分發揮非公黨工委委員單位作用,創新開展“四送”活動,通過送政策、送服務、送關懷、送文化,推動兩新組織實現黨建強、發展強。

該市組織39家市委非公黨工委委員單位與40家兩新組織無縫對接,及時傳達地區、產業、行業宏觀規劃及惠企政策,幫助對接單位完成產業調整、轉型升級。開展“互聯網+服務”,打破委員單位間部門壁壘,整合有利于兩新組織發展的政策、規劃等信息,建立兩新組織健康發展信息庫,在撫順政務、撫順稅務等微信平臺,發布前沿資訊、解答咨詢疑問。目前,已發布信息20余條,解答咨詢218次。

通過現場走訪、座談調研的方式,各委員單位深入對接兩新組織,收集優化營商環境方面意見建議46條,深入對照檢查,逐項整改落實,并結合工作職能,提供資產規劃、法律援助等特色服務。市扶貧辦通過網絡直播帶貨,幫助紅河谷中藥材專業合作社實現銷售額1000余萬元,扭虧為盈。推進審批事項入駐行政審批大廳,優化審批流程、簡化辦事程序,設立示范崗、代辦點,開展領辦代辦。組建民辦教育、民營醫院和衛生社會組織等行業黨委,推動兩新組織加強業務往來、拓寬合作范圍,構建組織共建、活動共聯、資源共享、工作互促的發展格局。

各委員單位主要領導經常性深入對接單位,直面歷史遺留問題、了解制約發展因素、掌握現實存在困難,積極協調各地區、單位、部門解決問題,主動了舊賬、補欠賬、防新賬。協調相關部門,推動科技創新、人才引進等政策落實落地,為兩新組織“松綁減負”。目前,已幫助解決各類問題72個,協調資金2000余萬元,減免各類費用544萬元。

該市積極弘揚新時代企業家精神,推動企業家立身立德、守法經營,幫助建設現代企業制度、打造先進企業文化。挖掘選樹先進典型,創建7個省級、53個市級黨建工作示范點,設立“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”141個,總結提煉抓黨建促發展、履行社會職責等方面的先進經驗,提升全市兩新組織黨建水平。(通訊員 撫組軒)

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